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中鋁集團黨組調整六冶領導班子

     作者:                       發布時間: 2019-4-15 0:00:00

中鋁集團黨組調整六冶領導班子

2019411日,六冶在鄭州召開干部大會。中鋁國際黨委書記、董事長武建強,黨委工作部、人力資源部總經理劉永祥,六冶領導班子成員和機關各部門、二級單位負責人參加會議。

劉永祥宣布了關于六冶的人事變動:中鋁集團黨組、中鋁國際黨委經與河南省委商得一致,周永康任六冶黨委書記、執行董事,馬寧不再擔任六冶黨委書記、執行董事職務。

武建強作重要講話,對六冶工作提出要求和希望:一是要把思想和行動統一到中鋁黨組的決定上來,迅速進入狀態,確保當前工作按照中鋁集團“四更一好”的要求做好;六冶領導班子和各級干部要主動擔責,多溝通工作,勤交流思想,相互理解,相互支持,齊心協力做好各項工作,確保年度各項工作目標任務圓滿完成,確保六冶各項工作再上新臺階,勇做中鋁國際的排頭兵。二是要堅持問題導向,進一步推進改革,推進創新;充分發揮各級黨組織特別是六冶黨委的領導核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落實,確保改革創新有利于員工積極性的提高,有利于員工工作效率的提高,有利于企業經濟效益的提高。三要要實現企業高質量發展,并加強風險防控工作。

周永康作了表態發言,表示堅決擁護中鋁集團黨組、中鋁國際黨委的決定。結合六冶公司實際,他就如何實現高質量可持續發展,如何彰顯競爭力,對下一步工作提出了四點意見:一是樹立遠大的發展目標。對標國內一流,建設國內一流,努力把六冶建設成為管理理念先進、市場布局合理、施工管理標準、經營行為規范、人才培養優化的現代大型綜合建筑施工雙特級企業。二是堅持以企業發展目標為指引,力求實現市場營銷追求品質(找得好)、施工管理創建品牌(干得好)、經營行為管理規范(管得好)、成本管理有效管控(效益好)、“兩金”管理占比合理(效果好),以“五個好”指標作為主要考核標準,不斷提升管理執行力和市場競爭力,全面完成全年工作目標,確保六冶保持良好的發展態勢。三是以開展“標準化建設”活動為主線,強化責任擔當,恪盡職守,擔當作為,積極發揮引領作用,強力推進職能職責、制度建設、成本管理、施工管理標準化,不斷推進企業精細化管理,不斷提高員工的幸福指數,為企業實現高質量可持續發展打下堅實的基礎。四是高度重視黨建工作,狠抓黨風廉政建設。把責任落實挺在前面,把黨的政治建設擺在首位,加強監督檢查,強化考核問責,發揮好黨委的主心骨作用和黨委書記的表率作用,營造干部干事創業的良好氛圍。

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